La possibilità, aperta non soltanto alle imprese che hanno l’obbligo di assumere un disabile, coinvolge tutti i lavoratori iscritti nelle liste di collocamento mirato residenti in Piemonte e prevede un bonus di 1800 euro, con un utilizzo massimo di 600 euro al mese, per chi attivi per tre mesi un tirocinio a tempo pieno o per […] Leggi tutto →