Executive Search
Il servizio fornisce all'azienda profili qualificati attraverso una metodologia innovativa mirata ed azioni di placement, attraverso l'utilizzo di due strumenti strategici quali il Bilancio di Prossimità e la Mappatura delle competenze.
Affianchiamo le aziende sia nella ricerca di personale senior per posizioni di medio alto livello dirigenziale, sia nella ricerca di personale temporaneo/junior per le aziende che, nella loro cultura, prediligono l'assunzione di questa tipologia di personale.
Quando si presenta la necessità di effettuare una ricerca di personale su profili definiti "delicati e high level" lo staff di Prospettiva Lavoro, è pronto ad intervenire con azioni mirate e dirette, attraverso un'attività di heaadhunting, orientata al reperimento di posizioni particolari e difficilmente rintracciabili sul mercato.
Seguiamo l'impresa nell'intero processo: dalla stesura del profilo di qualificazione sino al completo placement dei candidati ritenuti idonei.
Selezioniamo i migliori candidati da destinare alle aziende clienti, attraverso il Network certificato dal nostro metodo HBN al fine di inserire nelle aziende solo profili di qualità.
