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La possibilità, aperta non soltanto alle imprese che hanno l’obbligo di assumere un disabile, coinvolge tutti i lavoratori iscritti nelle liste di collocamento mirato residenti in Piemonte e prevede un bonus di 1800 euro, con un utilizzo massimo di 600 euro al mese, per chi attivi per tre mesi un tirocinio a tempo pieno o per sei mesi un tempo parziale. Le aziende che non hanno un obbligo di assunzione potranno inoltre disporre di una borsa di lavoro da 3.600 euro, il che consente di allungare il tirocinio sei mesi full time o per un anno inter al 50% dell’orario.

Le aziende che devono sottostare all’obbligo di assunzione, che con il correttivo al Jobs Act scatta dalle 15 unitàpossono ricorrere alla stessa borsa lavoro, ma soltanto se il lavoratore appartiene a una specifica categoria: persone con disabilità intellettive e mentali, persone con disabilità sensoriali uditive e sensoriali visive, persone con disabilità da patologia fissa sia fisica che psichica, persone con pluriminorazioni che comportano una disabilità pari o superiore al 67%, persone con disabilità iscritti negli elenchi del Centro per l’Impiego da almeno 48 mesi, persone con disabilità ultracinquantenni iscritti negli elenchi del Cpi da almeno 12 mesi.

Dal punto di vista delle tempistiche l’iter, dal momento in cui si effettua la richiesta di attivazione del tirocinio, dovrebbe durare circa 30 giorni.

Un lavoratore disabile, va evidenziato, può se indirizzato verso la giusta occupazione garantire risultati e costruirsi un futuro lavorativo per questo PROSPETTIVA LAVORO fornisce gratuitamente un servizio completo che parte dalla ricerca del candidato, prosegue, in collaborazione con l’azienda, con la selezione del più adatto alla posizione da occupare, fino ad arrivare alla stipula della convenzione di tirocinio e del progetto formativo, con il conseguente tutoraggio per tutta la durata dello stesso e la rendicontazione delle attività svolte sui sistemi regionali. Un supporto prezioso che spesso fa la differenza. Gli interessati possono rivolgersi direttamente agli uffici di Novara allo 0321-620473, oppure inviare una mail a tirocini@prospettivalavoro.it.

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